Un libro aperto -La gestione dei libri implica la condivisione di informazioni finanziarie con i dipendenti, nonché l'insegnamento loro delle misure del successo aziendale, offrendo allo stesso tempo incentivi per migliorare le prestazioni.

Alla Dorian Drake International, i dirigenti non credono nella necessità di tenere i dettagli finanziari a porte chiuse. Il CEO Ed Dorian parla con Kelsey Hubbard di come il suo stile di gestione a libro aperto offra ai dipendenti un interesse nelle prestazioni dell'azienda.