08 de agosto de 2015 marca el 30 aniversario de Adquisición de Dorian internacional de Drake America Corporation. Fue un momento de transformación para la compañía y su fundador, mi padre, Ed Dorian Sr. la adquisición tiene su origen en la notable relato personal de mi padre, una historia de éxito, fracaso y la redención.
Los primeros años
Nació Edward Zorab Katchadourian, mi padre era hijo de inmigrantes armenios que huyeron Turquía durante principios de la década de 1920 para escapar de la persecución étnica. Vino a América y se establecieron en el norte de Nueva Jersey. Joven Edward nació en 1924, el segundo de cinco hijos. Su padre, Daniel Katchadourian, era bien educado pero hablaba a sólo inglés roto y carecía de habilidades comercializables. Después de algunos fracasos de negocios, Daniel tomó el trabajo como un pintor comercial, pero con el inicio de la gran depresión, él trabajó solamente intermitentemente y luchado para alimentar a su familia. Su esposa, Satenig, aunque analfabeto, era fuerte y hábil, y anima sus hijos a permanecer en la escuela, trabajar y soñar en grande. Mi padre destacado académicamente y, desde muy temprana edad, trabajó para ayudar a mantener a su familia. Su experiencia creciendo pobres lo dejados decidido a ganar dinero y construir una carrera exitosa. Aún con pocos recursos familiares, era difícil para él imaginar un camino para salir de la pobreza.
Sr. Dorian de Ed, 1945 en Omiya, Japón
Tenía 17 años cuando la Japonés atacó Pearl Harbor en diciembre de 1941. Se alistó en el ejército un año más tarde y finalmente vio combate deber con la 97ª División de infantería en Europa, cuyo avance a través de Alemania aceleró el retiro de Hitler durante los últimos meses de la II Guerra Mundial. Más tarde él fue redistribuido con su división en Japón, llega apenas semanas después de que los japoneses de rendirse. Después de un año de servicio de tiempo de paz en Japón, regresó a casa a Nueva Jersey. Él acredita su tiempo en el ejército con abrir los ojos al mundo enorme más allá de fronteras de Estados Unidos.
Su tiempo en las fuerzas armadas también le dio la oportunidad de asistir a la Universidad bajo el G.I. Bill, le proporcione una educación universitaria que lo contrario nunca hubiera podido pagar. Él matriculated en Universidad de Seton Hall de Nueva Jersey, donde graduó Magna Cum Laude con una licenciatura en contabilidad. Con tantos ex soldados ahora en busca de puestos de trabajo, fue un momento difícil para buscar trabajo. También había muchas puertas que se abren luego de alguien llamado Katchadourian, incitándolo a acortar su nombre a Dorian. Finalmente consiguió un trabajo como un empleado de nóminas básico en Aramco, la petrolera americana árabe. Poco después, se casó con Ethel Chamourian, que se convertiría en su pareja toda la vida. Durante 18 años con Aramco, trabajó su camino hasta la escalera corporativa, llegando a ser asistente del Ecónomo. Viajó al extranjero extensivamente, viven durante períodos de tiempo en Líbano, los países bajos y Arabia Saudita. Pero Aramco era una gran máquina corporativa, dirigido por ingenieros. Detección había alcanzado un techo, decidió que era tiempo de seguir adelante.
América de Drake y la Corporación de crédito de exportación
Sr. Dorian de Ed, Presidente de Drake America Corporation, circa 1967
Mientras seguía trabajando para Aramco, se inscribió en un programa de MBA en New York University Stern School of Business, donde asistió a clases nocturnas y poner su hoja de vida en la calle. Su rotura grande vino en 1967, cuando fue contratado como Presidente de Drake America Corporation, una empresa de gestión de exportación británica con sede en la ciudad de Nueva York. Los dueños británicos, un consorcio de bancos mercantes británicos, le gustó su mezcla de formación financiera y experiencia internacional.
Asumió el timón de una empresa que fue moderadamente exitosa pero complaciente. Pocos ejecutivos de la empresa viajaban al extranjero para solicitar negocios, y los directivos gastan poco esfuerzo en busca de nuevas líneas representar. Poner a los gerentes de ventas en el camino y se embarcó en una campaña agresiva para encontrar nuevas líneas de productos. El negocio creció rápidamente.
Los dueños británicos, mientras tanto, le pidieron que inicie un nuevo proyecto de financiamiento de exportación. Llamaron la nueva compañía Corporación de crédito de exportación o E.C.C. La empresa extiende crédito a compradores extranjeros respaldados por el seguro de crédito aprobado por el Export-Import Bank de los Estados Unidos y la entonces afiliados extranjeros crédito Asociación de seguros. El concepto resultó para ser una fórmula ganadora, y E.C.C. creció rápidamente, también.
En 1974, las dos empresas combinadas ocupan dos pisos completos de una oficina de Manhattan del midtown building, donde emplearon a más de 300 personas. Mi padre viajó a Londres para reuniones mensuales de Junta Directiva y disfrutaron de una buena reputación con el Consejo Británico. Pero como estadounidense, él era un forastero, y cuando él empujó demasiado estridencia para que tener la oportunidad de comprar acciones en la operación de Nueva York, la Junta lo dejó ir.
Creditcorp internacional
Ahora 50, desempleada con dos hijos en el colegio, mi papá optó por iniciar su propio negocio de financiamiento de exportación basado en Nueva York. Había nombrado la empresa Creditcorp International. Para construir la equidad necesaria para calificar para el financiamiento del Banco, invirtió los ahorros de su vida y reclutó a uno de sus hermanos y varios socios de negocio para invertir en la empresa. La experiencia y la credibilidad que había ganado como Presidente de Estados Unidos Drake y Corporación de crédito de exportación, ayudó a la empresa para garantizar las líneas de banco necesario y los proveedores. Luego contrató a un personal, poner a la gente en el camino y comenzó a desarrollar el negocio.
Dentro de algunos años, la empresa financia las exportaciones a una amplia variedad de mercados en Europa, Asia y Medio Oriente. Uno de los mercados de más rápido crecimiento de la empresa fue Irán. Bajo el liderazgo del Shah Reza Pahlevi, un gobernante notoriamente pro occidental, Irán fue invirtiendo fuertemente en infraestructura y la industria y el mercado tenía un apetito aparentemente insaciable de productos de fabricación estadounidense. Irán rápidamente se convirtió en el mayor mercado único del Creditcorp. Recién salido de la Universidad, trabajé para la compañía en 1977 y 1978, viaja dos veces por negocios a Irán, antes de salir para asistir a la escuela de postgrado. Mi tiempo en Creditcorp resultada para ser un gran aprendizaje para mi carrera en comercio internacional.
Página principal de International Herald Tribune en Teherán Embajada agarrar
En un giro repentino e inesperado de los acontecimientos, régimen del Shah Reza Pahlevi fue derrocado en finales de 1979 por los revolucionarios islámicos, y se derrumbó el mercado iraní. Sr. Ed en Irán con un socio en octubre de 1979, tratando de cobrar créditos, apenas semanas antes de que manifestantes irrumpieron en la Embajada estadounidense en Teherán, llevaba 52 diplomáticos estadounidenses y otros rehenes de los ciudadanos. Todos los préstamos que Creditcorp extendido a los importadores iraníes fueron respaldados por el seguro de crédito, pero las pérdidas deducibles solo fueron suficientes para diezmar equidad de Creditcorp base. Necesidad de nuevo financiamiento, mi padre vendió la compañía a un gran banco español. El Banco le ofreció un contrato para quedarse en la empresa, pero decidida a seguir siendo su propio hombre, ha optado hacia fuera.
El comienzo de algo nuevo
Era 1980. Fue 57 ahora, no hay personal y pocos recursos, pero estaba decidido a dar emprendimiento otro ir. Decidió iniciar un gestión de exportación empresa basada en el modelo de su antigua empresa, Drake América. Llamó a la nueva firma internacional de Dorian. Se centró inicialmente en la venta de equipo de restauración en el Medio Oriente. Me incorporé a la empresa a tiempo parcial en mayo de 1982, 
tiempo completo nueve meses más tarde. Entonces mi papá había reclutado a dos vendedores, un contador y un par de administradores de ventas. Firmó como un gerente de ventas de campo, también. En los próximos años, mi padre, los otros dos gerentes de ventas y viajó al extranjero extensivamente en busca de nuevos negocios. Principios de los 80 eran el final de la cola de un boom de infraestructura en el Medio Oriente, y hemos tenido cierto éxito temprano notable. Pero en 1985, un exceso de oferta en el mercado mundial del petróleo comenzaron a disminuir nuestras ventas a Oriente Medio. Preocupado por el futuro, mi padre empezó a mirar alrededor para que otras empresas de exportación comprar.
Fue por aquel tiempo que recibió una llamada de un representante de la Midland Bank de Inglaterra, entonces únicos dueños de América de Drake. El representante dijo que el Banco era una campaña para desprenderse de todas sus filiales no bancarias, y es su trabajo vender Drake. Se preguntó si estaríamos interesados. Sr. Ed sabía Drake estaba haciendo el mismo trabajo que hacíamos, que representa a los fabricantes estadounidenses internacionalmente – aunque en diferentes categorías: hardware, automotriz e industrial. También sabía que Drake operado a nivel mundial, y que la fusión permitiría inmediatamente expandir nuestra presencia global. El representante del Banco dio un "sí" rotundo. El rep voló a Nueva York para negociar los términos de la venta. Una semana más tarde, adquirimos Drake América.
Un pez pequeño traga una ballena
La adquisición fue extraordinaria por dos razones: en primer lugar, porque Drake hizo cinco veces más empleados y ventas cinco veces tantas personas como Dorian Internacional (como comentó un observador, era como un pececillo tragar una ballena); y en segundo lugar, mi padre y yo habíamos acaba de adquirir la compañía que 11 años antes le había disparado.
Si hicimos una pausa para celebrar, la celebración duró poco, pues la adquisición era llena de desafíos y riesgos. Drake había sido perder dinero y hemorragia en efectivo durante cinco años. Sin los recursos del Banco para absorber las pérdidas continuas, tuvimos que trabajar con rapidez. Elimina un número de puestos de personal, había consolidado varios departamentos, cerraron tres oficinas de ventas extranjeras costosas, había terminado un plan de pensiones empleados generosos y había consolidado oficinas Drake y Dorian en White Plains, un suburbio de la ciudad de Nueva York.
Los cambios producción ahorros necesarios, pero también produjeron algunas consecuencias negativas. Un número de miembros del personal veterano izquierda, teniendo relaciones con los clientes fabricante con ellos. Otros fabricantes, angustiados por los cambios, terminaron sus contratos con nosotros. El movimiento hacia fuera de la ciudad de Nueva York provocó un número de otros miembros del personal de largo plazo a renunciar. Dentro de un año, más de la mitad del personal de Drake había entregado y habían desaparecido más de la mitad de sus ingresos.
Good Timing
Nuestro tiempo, sin embargo, resultó fortuito. En septiembre de 1985, el líder mundial potencias económicas ha colaborado para disminuir el valor del dólar estadounidense, haciendo que nos exporta a un precio mucho más competitivo. Con Drake reorganizado y regresar al punto de equilibrio por principios de 1987, estábamos listos para crecer.
Y lo hicimos. Impulsado por la expansión económica en Asia y América Latina, creció rápidamente durante los próximos diez años. Gran parte del crecimiento provino de la nueva adquisición de la línea, que era la parte de la empresa que mi padre amó más. Él fue confiado a la idea de que nuevas líneas fueron el alma de nuestro negocio, y él pasó la mayor parte de su energía en él. Él tenía poco interés o paciencia para la parte operativa del negocio. Él se centró desde el exterior, con un sesgo hacia la acción.
Objetivo listo, fuego,
Cuando se prepara para asistir a ferias comerciales, a menudo hablamos de las nuevas líneas que buscamos para adquirir y Cómo priorizamos nuestras visitas a estas empresas en la feria. Normalmente acordamos reservar tiempo en el día dos o tres de la muestra para realizar estas llamadas. Pero cuando llegamos en el show, siempre anduvo de la primera hora del programa a una línea que no habíamos tratado nunca de tono, y en poco tiempo, él tendría nuestra fuerza de ventas completa — lo contrario desplegados en los stands de nuestros clientes — reasignados para ayudarle a nuestros servicios a la nueva perspectiva cliente cuya cabina había descubierto apenas unas horas antes de la echada.
Este tipo de venta no siempre tuvo éxito, él consiguió lanzado fuera de la cabina por muchos fabricantes pidió a, pero amaba el reto de llamar fría, y él era bueno, con más de unos pocos éxitos en su haber. Después de trabajar con mi papá hace unos años, colgué un póster en la pared de su oficina que decía, simplemente, "listo, fuego, objetivo."
Cuando él no estaba buscando nuevas líneas, mi papá estaba buscando talento. Le gustaba contratar recién graduados de Universidad que hablaban un idioma extranjero y demostraron un interés en los negocios internacionales. Le gustaba su energía juvenil y entusiasmo y disposición para tomar la dirección. Mientras que había algunos notables éxitos de reclutamiento, la estrategia de contratación en última instancia resultó costosa. Las contrataciones menores a menudo me alojé justo lo suficiente para ganar la experiencia que necesitaban para atraer a la próxima oferta de empleo. A lo largo de los años 90, entregó el 30% de nuestro personal anualmente. El volumen de ventas rápido nos obligó a gastar enormes recursos de reclutamiento, contratación y capacitación de nuevas personas. El volumen de negocios también hizo que muchos de nuestros clientes del fabricante incómodo; más que unos pocos de ellos terminaron sus relaciones con nosotros, citando a rotación de personal como la razón.
Finalmente nos trasladamos a una estrategia de llenar cargos de ventas de campo con la mitad de sus carreras profesionales. Tuvimos que pagar más por la experiencia y la gente que contratamos a menudo trajo sus propias maneras de hacer las cosas, pero el enfoque ha rendido mejores resultados y mucho mayor continuidad personal.
La anécdota sobre diferentes estrategias de reclutamiento destaca sólo una de las muchas diferencias mi papá y tuve durante los 20 años que funcionó el negocio juntos. Un producto de su generación, Sr. Ed practica liderazgo de control de comando, con el poder concentrado en la parte superior. Con una personalidad más que la vida, basó en gran medida sus instintos, su magnetismo personal y smarts de la calle. Soy por naturaleza más estratégica y inclusive, más inclinado a evaluar una oportunidad y solicitar entrada a un consenso antes de comprometer recursos y tomar medidas. Pero estuvimos de acuerdo en la mayoría de las cosas grandes, el valor de cobertura de ventas de campo, la necesidad de buscar constantemente nuevas líneas, la importancia de atraer y retener el talento, y hemos hecho un buen equipo.
Un León en invierno
Aunque se redujo por la edad y dos cirugías de reemplazo de rodilla, Sr. Ed seguía trabajando a tiempo parcial en 2007, cuando se le diagnosticó una aorta parcialmente rasgada, una condición eso si no diagnosticado lo habría matado. La cirugía fue declarada inicialmente un éxito, pero mientras aún se estaba recuperando mi padre en cuidados intensivos, un soucher se rompió, y sufrió hemorragia interna masiva. Una segundo, emergencia cirugía salvó la vida. Desde entonces, sufrió, pero recuperado de, un derrame cerebral, fue tratada por linfoma no-Hodgkin y más recientemente para el mieloma múltiple. Ahora 91, su memoria a corto plazo es en gran parte desaparecido. Como un León en invierno, pasa la mayor parte de sus días tranquilamente en casa, casi siempre con Ethel, ahora 90 a sí misma, bajo el cuidado las 24 horas.
Aunque ya no es parte de la compañía, vendió sus acciones a mí en 2008 — mi papá aún con frecuencia pide actualizaciones en el negocio y toma orgullo en el éxito de la empresa. Aunque él no lo dice, sabemos que también él toma orgullo en saber que su enfoque proactivo a la construcción de negocios y su espíritu emprendedor en Dorian Drake, también.
Ed Dorian Jr.
White Plains, NY
06 de agosto de 2015
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Gracias todos!
Gracias a todos aquellos amigos y compañeros que han preguntado sobre Ed Dorian Sr. Ojala, este post de blog arroja cierta perspectiva histórica el Sr. Ed y Dorian Drake International.
No dude en dejar un comentario o pregunta.
Este Resumen maravilloso de la vida de las personas mayores de Ed trajo lágrimas a mis ojos. Tuve suerte de conocer y saber que tú y tu padre de nuevo a principios de los 90. Siempre fue un placer hablar con! Felices que compartió esto con aquellos que lo conocen, o desea que tenían.
Greg Peabody
Greg,
Recuerdo bien nuestras reuniones con usted durante los primeros años de nuestra relación con MP en los años 90. Fue genial escucharte otra vez después de tantos años. Gracias por compartir tu corazón ante el post de mi papá!
Saludos
Ed
Gran lectura! Historia de vida emocionalmente muy cargado e inspirador. Gracias por tomarse el tiempo para compartir.
Diego,
Gracias por tu comentario. Me alegro de que encontraras la historia de mi padre inspirador. Él fue una inspiración para muchos de nosotros que tuvimos la suerte de trabajar con él.
Saludos
Ed
Una gran historia que han vivido y una gran a. Felicidades por el aniversario Ed.
Buenos pensamientos al
Tim
Tim,
Muchas gracias por tus Felicitaciones por el 30 aniversario de nuestra adquisición de Drake América y sus comentarios sobre la historia de Ed Sr. Glad la disfrutaste!
Saludos
Ed
Las palabras son inadecuadas para describir mi sentimiento
Usted debe estar orgulloso de su gran padre
Y debe tener cuidado de él y compartir su tiempo precioso con un gran fundador
Y verdadero mentor para cada joven
Realmente me impresionó por su lucha y logró gran aliento para aclarar la oscuridad profunda de la vida
Impresionante esfuerzo para educar a la nueva generación
Puede él larga vida y disfrutar de un estado saludable de vida agotador
Homenaje una vez más abundante...
Shafiq,
Gracias por tomarse el tiempo para compartir sus comentarios sobre la historia de persistencia y coche de Ed Sr. mi padre fueron una inspiración para todos quienes tuvimos la oportunidad de trabajar con él.
Espero que bien!
Saludos
Ed
Hola Ed Jr.,
Una historia muy interesante y rica, un tema personalmente me encanta. Gracias por compartirlo. Foro se enorgullece de ser una pequeña parte de la historia de DDI y esperamos seguir creciendo y nuevas oportunidades para ambas compañías.
Phil
Phil,
Gracias por compartir tu respuesta para el post sobre mi papá. Sé que Foro tiene su propia historia, y además nos sentimos muy afortunados de estar asociado con David, tú y el resto del equipo de Giles.
Saludos
Ed
MUY interesante e inspirador. Definitivamente el Sr. Ed fue un visionario por delante de su tiempo. Estoy muy impresionado debido a su altamente inusual para un americano, especialmente en sus días, a estar mirando tanto hacia 'afuera'... 100% dedicado al negocio internacional. Por otra parte, no da marcha, 'reajuste' impacto de circunstancias externas, a pesar de estar bajo coacción y reemergentes más fuerte que antes, sin nunca dar su visión y la misión proporciona una gran dosis de inspiración. Acto resistente a seguir por las generaciones futuras, pero con una base sólida, construida sobre una visión acertada y enorme fuente de inspiración fundada por Sr. Ed ¡ Felicidades!!!! ¿Próxima frontera para Dorian Drake...? África supongo, la visión del Sr. Ed dado de capitalizar en los mercados internacionales emergentes.
PS. Nota curiosa: el Shah dejó Irán en Panamá donde soy basado... en el otro lado del mundo.
Javier,
Gracias por compartir sus comentarios sobre la historia de vida y carrera Ed Sor. Una de las mayores fortalezas de mi padre fue su habilidad para adaptarse rápidamente a la adversidad y las circunstancias cambiantes, una lección para todos quienes tuvimos la oportunidad de trabajar con él.
Resulta que, Dorian Drake es emprendido ahora una campaña para desarrollar el mercado africano, le sumo una iniciativa sé mi papá.
Gracias nuevamente por sus amables palabras.
Saludos
Ed
Ed,
Qué encantador, cariñoso homenaje a su padre y a la rica historia de Dorian Drake International. Fue un placer leer y recordar algunos de estos, y disfruté de la historia del comienzo de su padre. Una historia de éxito estadounidense y uno de los cuales usted y su familia deben estar orgullosos!
Beth Skove
Beth,
Que lindo escucharte y leer tus comentarios en el post sobre mi papá! Es una gran historia, pareció importante compartir. ¡ Muchas gracias!
Saludos
Ed
Estimado Ed,
Gracias por compartir esta mirada histórica en cómo su empresa llegó a ser. Es una fascinante historia de mucho trabajo, determinación y la integridad son recompensados apropiadamente. Esto es verdaderamente un gran retractarse del sueño americano.
Recuerdo que en Hardware el Show en Chicago cuando era un cachorro joven en la industria. Recuerdo a tu padre, parando en nuestro stand en más de una ocasión me diga acerca de su gran negocio y cómo él podría ser capaz de ayudarnos. Poco sabía pero tenía sentó las bases y plantaron las semillas para el día en que vendría unos años más tarde cuando tú y yo firmados un acuerdo para que su compañía representar nuestros productos en diversas partes del mundo. Ha sido una relación maravillosa y todos nosotros en el Hudson están muy orgullosos de estar asociados con usted y su equipo.
Tienes un maravilloso legado desarrollado por su padre y sé que debe ser muy orgulloso de cómo sigues construir positivamente en al crear un futuro próspero.
Felicitaciones y gracias nuevamente por compartir esta gran historia.
Mira el mejor personal,
Bill Hudson
H.D. Hudson Manufacturing Company
Proyecto de ley,
Gracias por tu comentario después de leer el post sobre Sr. Ed De hecho, es una historia de éxito esencialmente americano. Mi papá dejaron un gran legado, que me siento privilegiada aprovechar.
También recuerdo las muchas veces que lanzó nuestros servicios a Hudson durante los fines de los 80 y principios de los 90, y como tú creo que es magnífico que nuestras dos compañías colaboran hoy.
Gracias nuevamente por tu amable comentario.
Saludos
Ed
Ed.... esta es una maravillosa revisión. En muchos sentidos, es la historia de América... autosuficiencia, trabajo duro y la dedicación a propósito. Me llena de orgullo a llamar tú y su papá mis amigos! Jon P
John,
Gracias por compartir sus comentarios sobre la historia de mi papá. Como empresario y exportador anterior, eres un espíritu afín, y además concedemos gran valor a nuestra amistad con usted.
Gracias nuevamente por tus palabras de las clases.
Saludos
Ed
Ed,
Gracias por esta maravillosa historia de su padre. Leer el artículo, pude sentir su padre determinación y unidad. Gran historia!
Anna M. Regan, Gerente de la oficina
Dorian Drake International Inc.
Anna,
Gracias por compartir sus comentarios sobre la historia de mi papá. Me alegro de que lo disfruté!
Ed
He tenido el placer de conocer y trabajar con usted y su padre todos estos años. Sin embargo, tan pronto como comencé a leer este post sabía que esta sería una lectura atractiva y de gran para alguno si sabían que su padre o no. Me gustó mucho la pieza. Muy bien escrito.
Saludos,
Sigfredo Díaz
Dorian Drake International, Inc.
SIG,
Gracias por compartir sus comentarios sobre la historia de Sr. Ed creo que saben mi padre es un gran fan tuyo, como soy yo. Ha sido un gran placer para nosotros tenerte en nuestro equipo para como tenemos dos.
Gracias nuevamente por sus amables palabras.
Saludos
Ed
Su papá siempre ha sido una fuente de inspiración con su gran sonrisa y optimista en la vida, resistiendo a retos de la vida y los negocios con gracia y espíritu positivo. Nunca olvidaré sentado en mi sala de estar en Nueva York con él y hablar sobre su nueva empresa en 1974 o algo así y a él decidir sobre el nombre Creditcorp internacional. A pesar de algunos reveses, él fue disuadido ni derrotado. Verdaderamente es la historia de éxito americana por excelencia y lo merecía!!
Armen,
Gracias por compartir tu comentario y la anécdota personal sobre Sr. Ed en el campo de golf, lo apodaron el "tiburón" por su letal juego corto, pero en el negocio él era como un tiburón, también siempre en movimiento para mantenerse con vida. Cogió una visión indeleble de esa espalda en 1974.
Saludos
Ed
Ed,
Lynn y yo estamos honrados y humilló a decir que sabemos que su papá y mamá. Senior de Ed ha dejado una impresión duradera en mí. Él siempre me ha mostrado que el amor, honor, el respeto y la integridad son posibles solamente si se incorporan los. Siempre ha sido un héroe para mí, en un mundo tan urgentemente necesitados de héroes. Y tienes los mismos rasgos amorosos como su padre. Gracias a los dos por ser parte de nuestras vidas. Ron y Lynn y los niños.
Ron,
Gracias por tu nota y palabras amables, que se olvide compartir con mi papá. Sé que pone gran valor en su relación con usted y su familia, como yo.
Todo lo mejor para ti, Lynn y los chicos.
Saludos
Ed
Senior de Ed siempre será uno de mis héroes en la vida. Sus maneras de amantes son una inspiración en un mundo que necesita héroes como él. Junior Ed encarna esos mismos rasgos.
Estimado Ed:
Maravillosa historia
Felicitaciones a su padre, Sr. Ed.; a usted y a su padre durante 30 años en el negocio y ser los mejores proveedores en el equipo de restauración.
Y Felicidades al equipo de todo Dorian.
Jose Eduardo Ramirez Serna
JOSERRAGO S.A.
Bogotá DC, Colombia SA
Estimado Jose,
Gracias por tus felicitaciones y por tus comentarios buenos sobre la historia de mi padre.
Asimismo, nos sentimos muy afortunados de contar con usted como nuestro amigo y nuestro socio distribuidor en Colombia.
Saludos
Ed
Gran artículo! He disfrutado leyendo esta pieza mucho, incluso aprendí algunas cosas sobre la historia de nuestra empresa que no era consciente de. Me considero privilegiado y orgulloso de ser parte, aunque una pequeña parte de esta gran organización con tal un rico pero humilde historia. Un verdadero testamento que una persona con bastante gusto, visión, capacidad de resistencia y el trabajo puede lograr grandes cosas en este país y hacer un positivo, vivir cambiando impacto para muchas personas en el camino. ¡Gracias!
Victor,
Gracias por compartir su reacción a la historia sobre mi padre y el orgullo se siente trabajando para que la empresa que trabajó tan duro construir. Significa mucho para mi papá y a mí, saber que sientes lo que haces.
Ed
Historia excelente e inspirador... Gran visión de crear una empresa única y desarrollar la experiencia en el negocio de gestión de la exportación...
Gracias por compartir!!!!
Historia excelente e inspirador... Gran visión de crear una empresa única con experiencia en el negocio de gestión de la exportación...
Gracias por compartir!
Luis,
Gracias por tu comentario. Me alegro de que encontraras la historia de mi padre inspirador. Él fue una inspiración para muchos de nosotros que tuvimos la suerte de trabajar con él.
Saludos
Ed
Acabo de leer el blog escribió sobre su padre y no puedo pensar en un mejor homenaje a un hombre dinámico.
Yo estaba tan impresionado con su cronología de su papá y la historia de la compañía habla de los éxitos y los fracasos de Dorian y más tarde Dorian Drake.
Leí de un hijo que estaba orgulloso de su padre y el legado que ha dejado atrás, pero todos sabemos que mucho contribuyó al éxito de la empresa.
Realmente disfruté leyendo este blog y aprender más sobre su padre, la compañía y usted. Gracias por compartir esta gran historia, espero que tu papá es capaz de leer el blog sé que estaría contento.
Saludos
Joe
Joe,
Gracias por sus comentarios sobre la historia de mi papá. Me alegro de que tuvieras la oportunidad de trabajar con él y conocerlo en sus primeros años con Dorian Drake.
Mi padre ha leído la historia y ha comentado varias veces cómo avergonzado le hace sentir, como si de alguna manera hemos adornado la verdad, que por supuesto no es el caso. Ha sido también muy satisfecho por los comentarios muchos lectores han compartido en esta sección, incluyendo el suyo, que he hecho seguro que le ayudarán a leer, así.
Gracias de nuevo!
Saludos
Ed
Ed,
Qué gran "cuento!" Y para gran parte de la historia tenía un asiento de primera fila! Ha sido un privilegio conocer y trabajar con usted y su papá. Fue un género de muchas maneras. La oferta de Dorian internacional y más tarde Dorian-Drake era exactamente lo que necesitábamos en Frymaster y posteriormente en otras empresas con las cuales estaba asociado. No sabe ni entiende los mercados y no podían permitirse desarrollarlos. Dorian ayudó a construir negocios que podrían ser sostenida. Finalmente, Dorian se trabajó sin trabajo. Del mismo modo, aquellos para los cuales usted proporcionó formación y experiencia a Dorian de otras empresas han aportado conocimientos a las empresas aumentaron las ventas y los beneficios. La salida de las empresas y personas de Dorian podría sido agobiantes pero debido a la determinación de la corte de su padre, fueron capaces de adaptarse y superar y alojarte en la parte superior que ofrece servicios profesionales, entusiastas y eficaces para sus directores y sus clientes! Y la gran mayoría de los que aprendió y la izquierda han sido muy exitosos debido a la influencia de su padre. Los veo a menudo en ferias. El legado de Dorian es tejido por la industria y el mundo. Evelyne y yo hemos sabido usted y su familia durante 30 años. Acariciamos los recuerdos especialmente su boda y el tiempo que teníamos en Florida con usted y sus padres. Como dije, es un privilegio conocer y amar a su familia! Yo estoy triste por problemas de salud actuales de Ed y de Ethel. Ruego que se consoló y sentir el amor que emanaba de este "cuento" de su corazón. Fue muy grato verlos en Anaheim. Espero verlos pronto.
Ya el amor!
Richard y Evelyne
Estimado Richard,
Gracias por su compartir sus comentarios en el post y sus reflexiones personales sobre el Sr. Ed y su carrera. Fuiste uno de los primeros creyentes en nuestra compañía, y su defensa de Dorian Drake allanó el camino para gran parte de nuestro éxito temprano. Siempre estaremos agradecidos por su amistad y apoyo.
Espero que todo está bien con usted, Evelyn y los chicos.
Saludos
Ed
Ed –
Disfrutado y apreciado esta Resumen de la carrera de su padre y el espíritu empresarial. La empresa de Golight está feliz de estar asociado wih Dorian Drake internacional y estamos ansiosos de continuar la relación.
Estimado Jeff,
Por favor acepte esta nota tardía de gracias por compartir tus comentarios positivos en el post sobre mi padre.
Además, lugar de gran valor en nuestra relación con Golight y esperamos trabajar con usted y el resto del equipo de Golight durante muchos años por venir.
Saludos
Ed
Así que estoy movido e inspirado por la pasión con la que cuentes la historia de nuestra empresa. Como inmigrante yo puedo identificar con el deseo innato de un futuro mejor. Con 18 años de servicio, me siento honrado de haber tenido un placer construir mi carrera con Dorian Drake. Gracias por compartir con nosotros.
Estimado Tanyi,
Gracias por compartir tu corazón ante el post de Sr. Ed escribí la historia sabiendo que muchos de nuestros miembros del personal tienen historias similares de inmigrantes y se relacionan con los muchos problemas mi padre en su búsqueda para construir una vida exitosa y carrera aquí en los Estados Unidos.
Asimismo, nos sentimos honrados que han elegido quedarse y construir su carrera con nosotros para siempre y que tengas. Gracias por todo lo que ha hecho – y siguen-a Dorian Drake la empresa que es hoy!
Saludos
Ed
Ed,
Felicidades por sus 30 años de aniversario! Disfruté mucho leyendo la historia de su papá – tantos detalles fascinantes que nunca conocí! Me gusta revisar de vez en cuando para ver qué líneas que Dorian Drake representa, sobre todo en césped y jardín, y está claro que su compañía está continuamente cambiando y adaptando como. Gracias a usted y a su padre por la oportunidad que me diste como uno de los recién graduados de la Universidad usted contrató a finales de 1980 en los primeros días después de la adquisición de Drake. Fue una muy interesante y emocionante de 5 años de mi vida que reflexiono a menudo sobre.
Mis mejores deseos para usted y sus padres.
Bennett West
Bennett,
Me da vergüenza que me ha costado esto durante mucho tiempo a contestar, pero no quiero disuadir a me de las gracias por su nota sobre el post que hemos publicado sobre Ed Sr. It fue gratificante saber que recordar con cariño en sus años con la empresa y todavía ver en nuestro sitio web para ver cómo lo estamos haciendo. Usted desempeñó un papel importante durante los años de la transición después de la adquisición, ya que cambió de puesto el foco de nuestro grupo de Hardware más hacia equipos motorizados para exteriores, que sigue siendo una parte importante de nuestro negocio hoy en día. Recuerdo bien los viajes que hicimos juntos a Europa y el buen trabajo que hizo desarrollar nuestro centro de distribución en esa parte del mundo. Agradecería la oportunidad de aprender cómo haces personalmente y cómo ha progresado su carrera en los años desde que partiste Dorian Drake. No dude en llamarnos!
Saludos
Ed
Ed
Historia de sus padres es muy inspirador. Con implacable celo y dura mentalidad superó todos los obstáculos.
Todos tenemos que aprender mucho de estos aspectos.
Enviar boletines de noticias periódicos de su compañía.
Lo mejor.
Estimado Sr. Khan,
Nos alegramos que haya disfrutado leyendo la historia de mi padre. Él fue una inspiración para mí y para muchos de quienes trabajaron con él.
Saludos
Ed Dorian Jr.
Ed – Wow, me gustó mucho aprender acerca de su padre y su empresa familiar. Tiempo pasado desde Mizzou, ¿EH? Dame un grito través del correo electrónico,
Mejor,
Bob
Estimado Ed Jr.
Condolencias por la pérdida de su padre Sr. Ed
Era un hombre notable e inspirador!
Acabo de leer historia de un fundador. Expresión más elocuente de un hijo de amor y respeto por su padre.
paz y amor
Atentamente,
Steven Straut
Pingback: Dorian Drake's Founder Passes Away at 92 - Dorian Drake International Inc.
Ed,
Un título como apropiado, "León en invierno" para el Ed, Sr. Rosa y yo empezamos a trabajar con usted y su padre hace más de 22 años, cuando fueron moviendo hacia una estrategia de llenar la posición de ventas de campo con los profesionales de carreras media en lugar de contratar recién graduados de Universidad y trabajando con su papá fue como un curso de la escuela de graduado en negocios globales. Sus normas y las expectativas eran muy altas, pero también proporcionan orientación, apoyo y tutoría a la vez. Atesoramos a este día la oportunidad que tenemos que conocer a un gigante en la industria que también tenía un corazón tan grande como su personalidad. Que él vivió para ver su éxito como líder de la industria debe haber sido muy gratificante para él.
Don
Donald A. Mattran, CSM
Socio Gerente | El grupo de Mattran
1343 Main Street | Suite 600 | Sarasota, FL 34236
941.365.5151 x 304
[email protected] | http://www.mattrangroup.com