Declaración de objetivos
Construya una distribución internacional de clase mundial para fabricantes líderes en industrias selectas.
Visión
Concebimos
Un equipo de ventas bien capacitado para vender productos y prestar soporte, y consultar, a nuestros clientes y consumidores.
Un equipo de marketing que nos permita llegar a más clientes de formas más convincentes, y elevar nuestro perfil en nuestras industrias y en todo el mundo.
Un equipo de tráfico de exportaciones que nos proporcione una ventaja competitiva, nos permita ganar y retener la lealtad de clientes y convertirnos en el proveedor elegido de nuestros clientes.
Una inversión continua en nuevos software y sistemas comerciales, nuevas tecnologías de comunicación y capacitación de personal para asegurarnos nuestra permanencia en la vanguardia de la tecnología.
Niveles de servicio al cliente (que ya son ejemplares en muchos casos) que sean la envidia de nuestra competencia y el estándar mediante el cual serán evaluadas todas las demás empresas de gestión de exportaciones.
Gerentes de ventas en las oficinas regionales en todos nuestros principales mercados (Asia, América Latina, Europa y Oriente Medio) que mediante trabajo en equipo de alto desempeño y tecnología de última generación nos permitan funcionar como un equipo global de manera eficiente.
La expansión de nuestro negocio hacia nuevas industrias y negocios relacionados, proporcionando nuevas vías para el crecimiento y el avance de nuestra empresa y sus miembros.
Lograr USD 100 millones en ventas anuales sin nunca perder el sentido de la intimidad y la cooperación profesional que conforma nuestra cultura y hace que nuestra empresa sea un lugar de trabajo especial.
Prestar servicios como ciudadanos corporativos activos comprometidos con el reciclaje de nuestros desperdicios, ofrecer voluntariamente nuestro tiempo a grupos comunitarios e industriales, y aportar una parte de nuestro tiempo y ganancias a causas caritativas.
Una empresa unificada comprometida con el desarrollo de confianza, la comprensión y el bienestar entre sus miembros mediante la completa utilización de sus diversidades y talentos.
Presentado por el equipo de liderazgo de Dorian Drake en nuestra Conferencia de negocios de 2006
Revisado en 2007
Valores
Transparencia y Responsabilidad
La práctica de la Gestión de Libros Abiertos nos permite educar a nuestro personal sobre las varias corrientes de ingresos y gastos que afectan a nuestros resultados finales y nos ayudan a todos a comprender cómo el trabajo que desempeñamos contribuye a nuestro éxito. Nuestro plan de bonificación de libros abiertos promueve la responsabilidad en toda la organización, y nos hace a todos mutuamente responsables. Lea más sobre la Gestión de Libros Abierto...
Excelente Servicio
La prestación de un excelente servicio, para nuestros consumidores y clientes, y mutuamente, significa un buen negocio. Además, es lo correcto.
Trabajo en equipo
El trabajo en equipo es el corazón de nuestra cultura. Todos nuestros logros verdaderamente importantes se consiguen mediante el esfuerzo en equipo.
Innovación y Emprendimiento
Estamos constantemente ampliar nuestra forma de pensar a través de la innovación y el espíritu empresarial. Al tener la previsión en la dirección futura de nuestro mercado, podemos desarrollar e implementar mejores servicios que anticipar las futuras necesidades del mercado.
Integridad
Nos ocupamos de la calidad de nuestro trabajo, nuestras relaciones y nuestros aportes a la empresa y a las comunidades e industrias a las que prestamos nuestros servicios. Siempre nos esforzamos por hacer lo correcto, incluso si eso significa tomar distancia de una relación o una venta.
Rentabilidad y Crecimiento
La rentabilidad nos permite recompensar a los miembros de nuestro equipo e invertir en el futuro de nuestra empresa. El crecimiento crea oportunidades para que nuestro personal pueda avanzar en su carrera profesional y nos permite enriquecer nuestro grupo de talentos y los recursos de sistemas. La rentabilidad y el crecimiento son tanto un medio para alcanzar un fin como un fin en sí mismos.
Presentado por el equipo de liderazgo de Dorian Drake en nuestra Conferencia de negocios de 2006
Revisado en 2009, 2011 y 2013
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