ミッションステートメント

選択された業界の大手メーカー向けにワールドクラスの国際流通を構築します。

ビジョン

私たちが思い描く

製品を販売し、お客様や顧客とのサポートやコンサルティングを行うために十分な訓練を受けた営業部隊。

より魅力的な方法でより多くの顧客にリーチし、業界全体および世界中で当社の知名度を高めることを可能にするマーケティング チーム。

輸出トラフィックチームは当社に競争力をもたらし、当社が顧客ロイヤルティを獲得して維持し、顧客に選ばれるサプライヤーになることを可能にします。

新しいビジネス ソフトウェアとシステム、新しい通信テクノロジー、スタッフのトレーニングへの継続的な投資により、テクノロジーの最先端を維持することができます。

多くの場合においてすでに模範的な顧客サービスのレベルは、競合他社の羨望の的となり、他のすべての輸出管理会社が評価される基準となるでしょう。

アジア、ラテンアメリカ、ヨーロッパ、中東など、当社の主要市場すべての地域オフィスの営業マネージャーが、高性能のチームワークと最先端のテクノロジーを通じて、シームレスなグローバル チームとして機能することを可能にしています。

当社の事業を新しい産業および関連ビジネスに拡大し、当社とそのメンバーに成長と進歩のための新たな道を提供します。

当社の文化を伝え、当社を特別な職場にする親密さと仲間意識を失うことなく、年間売上高 1 億ドルを達成しました。

積極的な企業市民として活動し、廃棄物のリサイクルに取り組み、地域社会や業界団体にボランティア活動を行い、時間と利益の一部を価値のある慈善活動に寄付します。

メンバーの多様性と才能を最大限に活用することで、メンバー間の信頼、理解、幸福を生み出すことに尽力する統合された会社です。

2006 年のビジネス カンファレンスでドリアン ドレイクのリーダーシップ チームが発表
2007年に改訂

価値観

透明性と説明責任

オープンブック管理を実践することで、収益に影響を与えるさまざまな収入と支出の流れについてスタッフを教育することができ、自分たちの仕事がどのように成功に貢献しているかを全員が理解することができます。当社のオープンブックボーナスプランは組織全体の責任を推進し、私たち全員が互いに責任を負います。について詳しく読む オープンブック管理…

素晴らしいサービス

顧客、クライアント、そして相互に優れたサービスを提供することは、良いビジネスです。それは正しい行いでもあります。

チームワーク

チームワークは私たちの文化の中心です。私たちの真に重要な成果はすべて、チームの努力によって達成されます。

イノベーションと起業家精神

私たちはイノベーションと起業家精神を通じて常に自分たちの考え方を拡大しています。市場の将来の方向性を先見することで、将来の市場ニーズを先取りしたより良いサービスを開発、実装できます。

誠実さ

私たちは、仕事の質、人間関係、会社、地域社会、業界への貢献を重視しています。私たちは、たとえそれが人間関係や販売から離れることを意味するとしても、常に正しいことを行うよう努めます。

収益性と成長性

収益性により、チームメンバーに報酬を与え、会社の将来に投資することができます。成長により、スタッフにキャリアアップの機会が生まれ、人材プールとシステムリソースを充実させることができます。収益性と成長は、それ自体が目的であると同時に、目的を達成するための手段でもあります。

2006 年のビジネス カンファレンスでドリアン ドレイクのリーダーシップ チームが発表
2009 年、2011 年、2013 年に改訂

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