会社の歴史は世界貿易の動向を反映しています

ドリアン ドレイクの長い歴史を通じて、ドリアン ドレイクの進化は世界貿易の主要なトレンドを反映してきました。

同社は、第二次世界大戦による貿易断絶後の世界的な工業製品需要を活用したいと考えた英国の銀行によって、1947年にニューヨーク市に設立された。当時ドレイク アメリカ コーポレーションとして知られていたこの輸出管理会社は、1950 年代から 1960 年代にかけて世界貿易のペースが加速するにつれて着実に成長しました。継続的な成長に後押しされ、投資家名簿の拡大に支えられたドレイク アメリカは、1970 年代に他のいくつかの輸出管理会社を買収し、1979 年には当時の最高売上高に達しました。

1980 年代初頭、米ドルの価値が歴史的な高値に達したため、同社の運命は変わりました。 5 年間にわたって収益が減少し、損失が増大した後、ドレイク アメリカは 1985 年に売却されました。

新しい所有者は、別の輸出管理会社であるドリアン・インターナショナルの社長たちで、その創業パートナーであるエドワード・ドリアン・シニアは1967年から1974年までドレイク社の社長を務めていた。ドリアン・シニアとその息子のエドワード・ジュニアは2つの会社を統合し、1987年までにドレイク社を黒字化させた。

アジアとラテンアメリカで新たに生じた輸出機会を最大限に活用し、同社はその後の 10 年間で 4 倍以上に成長しましたが、1997 年のアジア通貨危機とその後のラテンアメリカ不況の影響で、その利益の多くが逆転してしまいました。

これに応えて、ドリアン夫妻は 2002 年に、従業員がビジネスのあらゆる側面を綿密に管理できるようにする、オープンブック管理という新しいビジネス方法論を採用しました。オープンブック経営への転換により、当社は 2003 年から始まった世界貿易の復活をうまく活用し、2008 年後半に発生した世界金融危機から迅速に立ち直ることができました。

オープンブック経営による会社の成功を受けて、オーナーは2012年に米国従業員向けに設立された従業員持株制度と、外国人従業員向けの並行するファントム株式制度に会社の一部所有権を付与することを促し、全社員が株主価値の構築と成長のプロセスに参加するよう招待した。

私たちの名高い歴史の一部になることに興味がありますか?

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