للفرز حسب النوع، انقر على الفئات.

تعلن شركة Dorian Drake International عن إنشاء خطة ملكية أسهم الموظفين

وايت بلينز، نيويورك (20 ديسمبر 2013) - أعلنت شركة Dorian Drake International, Inc.، وهي شركة إدارة الصادرات ومقرها نيويورك، عن إنشاء خطة ملكية أسهم الموظفين، أو ESOP، لحوالي 45 موظفًا في الولايات المتحدة.

قال إد دوريان جونيور، مالك الأغلبية ورئيس دوريان دريك، إن الشركة شكلت في الوقت نفسه خطة أسهم اصطناعية أو وهمية لحوالي 20 موظفًا غير أمريكيين غير مؤهلين للمشاركة في خطة تقاعد الموظفين المؤجلة من الضرائب والتي أقرتها دائرة الإيرادات الداخلية في الولايات المتحدة.

وأشار دوريان إلى أن دوريان دريك اتخذ خطوة نحو ملكية الموظفين في عام 2002 عندما بدأت الشركة في ممارسة إدارة الكتاب المفتوح، ومشاركة بياناتها المالية وإشراك الموظفين في الإدارة المالية للشركة. وقال: "بعد أحد عشر عاماً من إدارة الكتاب المفتوح، لم تكن قفزة كبيرة أن ننتقل إلى ملكية الموظفين".

وقال إن هذه الخطط، التي تم إنشاؤها من خلال منحة أولية صغيرة من أسهم الشركة، تم تصميمها مع وضع بعض الأهداف في الاعتبار.

وقال: "أولاً، تمنحنا هذه الخطط الفرصة لمناقشة الأشياء التي يتعين علينا القيام بها مع موظفينا لبناء القيمة للمساهمين. وتصبح هذه المحادثات ذات معنى أكبر بكثير عندما يشارك الجميع في ملكية الشركة".

وقال "ثانياً، نأمل أن تساعدنا هذه الخطة في الاحتفاظ بالموظفين. نحن نعمل بجد لتوظيف أفضل الأشخاص في مجالنا وتطويرهم والاحتفاظ بهم. ونعتقد أن ملكية الموظفين تمنح الأشخاص سببًا آخر للبقاء وبناء حياتهم المهنية مع دوريان دريك".

وقال دوريان إن خطط ملكية أسهم الموظفين يمكن أن تزوده أيضًا باستراتيجية خروج نهائية. "إذا وصلت إلى نقطة أعتقد فيها أنني بحاجة إلى بيع الشركة، فإن خطة ESOP وخطط الأسهم الوهمية ستوفر خيار بيع الشركة للأشخاص الذين ساعدونا في بنائها."

علق كنوت سوير، مدير مجموعة السيارات في الشركة، قائلاً: "لقد أدت إدارة الكتاب المفتوح إلى زيادة وعي الموظفين بالصورة الأكبر وتثقيف الجميع حول كيفية المساهمة في ربحية الشركة. كما أن تنفيذ برنامج ESOP يحفز الموظفين على تعزيز القيمة طويلة المدى للمؤسسة. ومن المثير للغاية رؤية التحول المستمر في الأشخاص الذين ينتقلون من الموظفين المباشرين إلى الموظفين ذوي الوعي المالي إلى المالكين.

يقع مقر Dorian Drake International في وايت بلينز، نيويورك، وهي شركة لإدارة الصادرات تدير المبيعات والتسويق الدولي وخدمة العملاء والائتمان والتحصيلات وحركة المرور والخدمات اللوجستية للمصنعين الذين يبيعون في أسواق خارج الولايات المتحدة. توظف الشركة فرق مبيعات مستقلة في أربع صناعات متميزة: منتجات السيارات، ومعدات وإمدادات الخدمات الغذائية، والأجهزة ومنتجات الحدائق والمنتجات الصناعية والبيئية.

الاتصال الإعلامي: