打开书管理帮助 Ed 多利安人小，首席执行官道林格雷德雷克说： 与员工意味着没有裁员，更好的利润分享公司的财务目标能使我们在影响我们底线的收入、开销的各种资金流动方面培养我们的员工，使我们所有人都明白我们所做的工作如何有助于我们的成功。我们开放式的奖金计划带动整个组织的责任感，使我们对彼此负责。