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公司愿景与价值观

愿景

我们憧憬

一支训练有素的销售产品,支持我们的顾客和客户,并为其提供咨询的销售队伍。

一个能使我们以更令人信服的方式接触到更多客户,并提高我们在我们的行业和世界各地的知名度的营销队伍。

一个为我们提供了竞争优势,使我们赢得和保持顾客忠诚度,成为我们顾客的首选供应商的出口运输团队。

为确保我们保持在技术上的领先优势,对新的商业软件和系统、新的通信技术和人员的培训的持续投资。

令我们的竞争对手羡慕,成为所有其他出口管理公司判断标准的客户服务水平(其在许多实例中已经堪称楷模)。

我们的主要市场(亚洲、拉丁美洲、欧洲和中东地区)区域办事处的销售经理通过高性能团队和最先进技术使我们成为一个无缝全球运作团队。

将我们的业务扩大到新的行业和相关业务,为我们公司和其成员的成长与发展提供新的途径。

在始终保持贯穿于我们文化中的亲切感和共同掌权的同时,实现 1 亿美元的年销售额,使我们公司成为一个特别的工作之地。

做积极的企业公民,义务回收公司垃圾,主动组织与参与社区和行业团体的公益项目,并将我们的一部分时间和利润贡献于有价值的慈善事业。

一个充分利用其成员的多样性和才能,致力于在他们中间创造信任,理解和幸福的统一公司。

Dorian Drake 的领导团队在我们 2006 年业务会议上提出
于 2007 年进行了修订

价值观

透明度和责任感

实施 开放式管理模式能使我们在影响我们底线的收入、开销的各种资金流动方面培养我们的员工,使我们所有人都明白我们所做的工作如何有助于我们的成功。我们开放式的奖金计划带动整个组织的责任感,使我们对彼此负责。

卓越服务

提供卓越的服务(给我们的顾客和客户和彼此)蕴藏着巨大商机。这也正是我们应该做的事。

团队合作

团队合作是我们文化的核心。我们所有真正重要的成就都是通过团队努力取得的。

创新创业

我们始终如一地扩大我们通过创新和创业的思维方式。通过先知先觉进入我们市场的未来发展方向,我们可以制定和实施更好的服务,从而预测未来的市场需求。

诚信正直

我们关心我们的工作质量、我们的关系和我们对公司及所服务社区与行业的贡献。我们始终努力做正确的事,即使这意味着放弃一个关系或一次销售。

盈利与增长

盈利能使我们回报我们的团队成员,为公司的未来投资。增长能为我们的员工创造职业发展机会,使我们能够丰富我们的人才库和系统资源。盈利与增长既是我们的目标,又是达到这一目标的方法。

Dorian Drake 的领导团队在我们 2006 年业务会议上提出
分别于 2009、2011 和 2013 年进行了修订

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